Ergebniscontrolling

Als Ergebniscontrolling bezeichnet man die strategische, gewinn- und rentabilitätsorientierte Unternehmenssteuerung. Das Ergebniscontrolling unterstützt die Unternehmensplanung, informiert über die Entwicklung der Unternehmenserfolge und deckt die für die Steuerung von Ge-
schäftsprozessen relevanten Erfolgsdeterminanten auf.

Unsere Methoden

  • Steuerung ist nur möglich, wenn feststeht, welche Zielrichtung eingeschlagen und welche Ziele angestrebt werden. Nur wenn Ziele festgelegt sind, sind die Entscheidungsträger im Unternehmen in der Lage, Entscheidungen so zu treffen, dass die Ziele erreicht werden.
  • Wir definieren Ziele und Zwischenziele/Meilensteine. Wir legen Einzelschritte fest, die abgearbeitet werden müssen, um die Zwischenziele zu erreichen.
  • Wir identifizieren die wichtigsten Kennzahlen innerhalb Ihres Unter-
    nehmens und setzen diese zum Managen ein.
  • Das Informationssystem ist das Kernstück eines jeden Controlling-
    systems. Nur aus dem Vergleich von Plan und Ist wird die Steuerung ermöglicht; nur so lassen sich die Kurskorrekturen vornehmen.
  • Wir analysieren die Ist-Situation und entwickeln entsprechende Lösungsansätze.
  • Wir unterstützen Sie bei der Einführung abgestimmter Controlling-Instrumente und begleiten Sie bei der Überwachung der Ergebnisse. Welche Ergebnisse sollen in welcher Reihenfolge eintreten? In welchem Umfang sind die erwarteten Verbesserungen tatsächlich eingetreten?

Ihr Nutzen

  • Sie erkennen, ob sich Ihr Unternehmen noch auf dem richtigen Kurs befindet und welche Kosten durch Verbesserungen eingespart werden können.
  • Sie dokumentieren die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens.
  • Sie verbessern das Betriebsergebnis.
  • Sie profitieren von mehr Transparenz und Stabilität.
  • Sie kommen Ihrer Informationspflicht gegenüber Dritten nach.
In Verbindung stehende Kompetenzen
Diese Seite druckenDiese Seite weiterempfehlenFrage zu dieser Seite stellenEmail schicken

NEWS

Checkliste für innovative Manager

In regelmäßigen Abständen wird Innovation zur treibenden Kraft für das Unternehmenswachstum. Doch vor lauter Begeisterung...

Nachweis: Finanzergebnisse signifikant verbessert durch Business Excellence-Prinzipien

Eine von Dr. Vinod Singhal (Georgia Institute of Technology) und Dr. Kevin Hendricks (University of Western Ontario)...

Interimsmanager: Die Feuerwehrleute für die Beletage

Interimsmanager haben auch im Norden Hochkonjunktur - 30 Prozent Wachstum - Kräfte für Marketing, Controlling und...

Inszena Group berät die DAK bei der Gestaltung ihrer Zukunft

Michael Merks, Gründer der Inszena Group und Berater für Change-Management, konzipiert und moderiert mit seinen 25...